Fristlose Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Unterschiede und Risiken
Wenn Dir eine fristlose Kündigung droht oder Dein Arbeitgeber Dir plötzlich einen Aufhebungsvertrag anbietet, stehst Du unter großem Druck. Beide Wege…
Widerspruch gegen fristlose Kündigung: Deine Möglichkeiten als Arbeitnehmer
Wenn Du eine fristlose Kündigung bekommst, suchst Du vielleicht zuerst nach der Möglichkeit, Widerspruch einzulegen. Doch ein solcher Widerspruch ist…
Betriebsratsanhörung bei fristloser Kündigung: Deine Rechte als Arbeitnehmer
Wenn ein Arbeitgeber eine fristlose Kündigung ausspricht, muss es schnell gehen. Doch auch in Eilsituationen darf der Betriebsrat nicht übergangen…
Kündigung wegen Krankheit nach langer Betriebszugehörigkeit
Nach 10, 20 oder sogar über 30 Jahren im selben Betrieb erwarten viele Beschäftigte einen besonderen Schutz. Umso härter trifft es, wenn trotz dieser…
Urlaubsauszahlung bei Kündigung und Krankheit
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, stellt sich oft die Frage: Was passiert mit dem Resturlaub, besonders wenn Du während Deiner Anstellung krank warst?…
Kündigung trotz Aufhebungsvertrag? In vielen Fällen ist Vorsicht geboten
Ein Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen. Eine Kündigung dagegen ist eine einseitige Entscheidung des…
Krankheit als Kündigungsgrund: Wann eine außerordentliche Kündigung zulässig ist
Eine längere oder wiederholte Erkrankung kann für Beschäftigte zur Belastungsprobe werden. Noch schwieriger wird es, wenn der Arbeitgeber darauf mit…