VAGIV - Standort Kiel

Von hier aus beraten wir unsere Mitglieder und helfen ihnen bei ihren Themen rund um den Arbeitsplatz. Wenden Sie sich gern an uns für einen Termin und weitere Informationen.

Vereinigte Angestelltenhilfe e. V. -Christiern Kohlhaas LL.M

Ihr Ansprechpartner:
RA Christiern Kohlhaas LL.M.

Vereinigte Angestelltenhilfe e.V.

VAGIV Standort Kiel

Ihr Ansprechpartner in Kiel:

Christiern Kohlhaas LL.M.

Vorstandsvorsitzender

Christiern Kohlhaas LL.M.

 

Christiern Kohlhaas LL.M. ist Vorstandsvorsitzender von VAGIV Vereinigte Angestelltenhilfe e.V.

Rechtsanwalt Kohlhaas ist spezialisiert auf das Zivil- und Wirtschaftsrecht mit besonderem Augenmerk auf das Arbeitsrecht.

Unsere Stärken: wir sind Deutschlands größter Angestelltenhilfeverein für Arbeitsrecht & Berufsberatung.

Arbeitsrecht

Lösungen finden.
Gemeinsam mit Ihnen
und unseren Experten.

Ihre Interessen

Wir setzen uns ein.
Für Sie und Ihre Zukunft
rund um den Arbeitsplatz.

Miteinander

Vereinigte Angestelltenhilfe -Arbeitsrecht

Der Mensch im Mittelpunkt.
Lösungen, für Sie
und Ihren Beruf.

Schutz, Hilfe und Rat bei allen Fragen rund um Ihren Arbeitsplatz.

Vereinigte Angestelltenhilfe e.V.

Nützliches Wissen rund um das Arbeitsrecht.

Vereinigte Angestelltenhilfe e.V. - Lohnforderung

Lohnforderung

Das Gehalt eines Angestellten ist ein sensibles Thema. Denn es ist zumeist die wichtigste Einnahmequelle zur Deckung von Lebenshaltungskosten.
Wenn der Arbeitgeber die Vergütung zur vertraglich festgesetzten Zeit nicht auszahlt, gibt es verschiedene rechtliche Möglichkeiten, um den Zahlungsanspruch geltend zu machen bzw. ihn abzusichern.

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Vereinigte Angestelltenhilfe e.V. - Kündigung

Kündigung

Im Falle der schriftlichen Kündigung eines Angestellten führt am zuständigen Arbeitsgericht kein Weg vorbei, wenn Angestellte ihre Rechte geltend machen wollen. Nur mit einer Kündigungsschutzklage kann der Angestellte beim Arbeitsgericht einfordern, was ihm zusteht.

Aber Achtung: Hier läuft eine Frist, die unbedingt beachtet werden muss.

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Vereinigte Angestelltenhilfe e.V. - Abmahnung

Abmahnung

Wenn der Arbeitgeber einen Vertragsverstoß des Angestellten ahnden will, kann eine Abmahnung ausgesprochen werden. Allerdings knüpft die Rechtsprechung einige Voraussetzungen an eine rechts- wirksame Abmahnung. Es sollte im Einzelfall geprüft werden, ob es sich überhaupt um eine Abmahnung im Sinne des Arbeitsrechts handelt.

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Wenden Sie sich gerne an uns.

VAGIV Vereinigte Angestelltenhilfe e.V.
Magdalenenstraße 49
20148 Hamburg

 040 413 562 52
service@angestelltenhilfe.de

Erfahrungen & Bewertungen zu VAGIV Vereinigte Angestelltenhilfe e. V.
Erfahrungen & Bewertungen zu VAGIV Vereinigte Angestelltenhilfe e. V.

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